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TENA s’engage

SCA a de fortes valeurs de respect et de responsabilité qui lui sont propres. C’est pour cette raison que nous plaçons le développement durable au cœur de nos activités et de notre stratégie de croissance et de création de valeur. Mais qu’est-ce le développement durable ? Plus qu’un effet de mode pour nous, c’est le développement qui permet de satisfaire les besoins actuels sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire leurs propres besoins. Protéger le monde qui nous entoure fait partie de nos priorités et nous nous engageons à respecter ce parti-pris.


Nos valeurs et nos engagements

L’Analyse du Cycle de Vie

Pour SCA, il est important de connaître son impact sur l’environnement. Pour cela, dès le début des années 90, nous avons mis en place la méthode d’Analyse du Cycle de Vie (ACV). Celle-ci prend en compte toutes les étapes de la chaîne de valeur d’un produit, de la matière première à la fabrication jusqu’à son transport, son utilisation et la gestion des déchets. Nous pouvons ainsi analyser notre impact sur la nature et mettre en place des moyens pour le diminuer sans compromettre la fonctionnalité du produit.


Notre organisation logistique

Nous considérons notre système logistique comme un élément très important de notre politique environnementale. Par exemple :

  • - L’utilisation des matières premières est optimisée.
  • - Aucun camion ne quitte le dépôt s’il n’est pas chargé à son maximum.
  • - Nous réduisons le nombre de transports en expédiant la commande d’un client en une seule fois.

Notre engagement pour le recyclage

SCA respecte le programme Point vert dans presque tous les pays européens. Nous participons au financement de la récupération de nos emballages, pour veiller à ce que les déchets soient bien recyclés.


We lifecycle : nos objectifs

Afin de participer au mieux à la protection de la nature, SCA se fixe des objectifs ambitieux dans trois domaines : réduire le dioxyde de carbone, rationaliser l’eau, utiliser de manière responsable le bois.


Réduction des émissions de CO2

En 2001, nous nous sommes lancés dans une vaste campagne de réduction des émissions de dioxyde de carbone. Aujourd’hui notre objectif est de diminuer nos émissions de CO2 de 20% d’ici 2020. Nos 2,6 millions d’hectares de forêts permettent aussi d’absorber du dioxyde de carbone présent dans l’atmosphère. Et nous nous engageons à replanter trois arbres pour un abattu. Ainsi, la quantité de CO2 absorbée par nos forêts compense toutes les émissions de dioxyde de carbone imputables à nos activités.


Utiliser de manière responsable les matières premières

SCA s’est engagée à ce qu’aucune fibre de bois utilisée par le Groupe ne provienne de sources controversées. Nous gérons nous-mêmes nos propres forêts et nous contrôlons la conformité de nos fournisseurs de bois selon les règles internationales.


SCA et les relations humaines

En tant qu’employeur, il est de notre devoir d’être attentif aux droits et aux besoins de nos salariés. En tant que fabricant, nous avons conscience que tous nos consommateurs (parents, enfants, jeunes et moins jeunes) utilisent au quotidien nos produits. Pour ces raisons, SCA a favorisé au mieux ses relations humaines.


Le Pacte Mondial de l’ONU

En 2008, le SCA soutient le Pacte Mondial de l’ONU. Son objectif est de contribuer à mettre en place une économie mondiale plus durable et plus nette, et d’encourager les entreprises à respecter cette conduite.


Le respect des Droits de l’Homme

Adhérent à la Déclaration des Droits de l’Homme de l’ONU, nous veillons aux bonnes conditions de travail, aux salaires, aux bénéfices, à la santé et à la sécurité de nos employés. Nous contrôlons le respect de ces droits sur 28 de nos sites dans 12 pays comme l’Amérique Latine, l’Europe Occidentale et l’Asie où nous considérons que le risque de violation des droits est plus élevé.


Auprès des femmes

Notre rôle est d’accompagner nos consommateurs en favorisant le dialogue et de les informer sur nos produits. Il existe dans le monde, par exemple, des femmes et des personnes incontinentes, qui ne connaissent pas les solutions que nous apportons pour leur confort. Au Zimbabwe, SCA s’est impliquée dans un programme visant à fournir des protections féminines aux femmes du pays. Nous avons distribué gratuitement des produits et nous avons financé une campagne d’information sur ce problème.


Auprès de nos employés

Par souci de veiller aux bonnes conditions sanitaires et à la sécurité sur nos sites, nous respectons toutes les normes et réglementations. La santé de nos employés nous préoccupe. Il est de notre devoir de traquer les risques potentiels à éliminer et de sensibiliser nos employés sur ce sujet.